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Selección De Empleados Eficientes

Essay by   •  November 22, 2016  •  Essay  •  329 Words (2 Pages)  •  681 Views

Essay Preview: Selección De Empleados Eficientes

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Kristel Mundo Fernández

REHU-4405-003

Profesor Ríos Maury

 26 de mayo de 2016

Selección de Empleados Eficientes

        Los empleados son considerados una parte vital para el funcionamiento exitoso de cualquier empresa. De ellos depende el éxito o el fracaso del negocio, por lo tanto, el personal de Recursos Humanos tiene que saber seleccionar cuáles empleados cumplirán con el propósito de cada puesto y serán eficientes en el mismo; esto se conoce como el Proceso de Selección. Durante este proceso se busca evaluar a los solicitantes de empleo, y determinar cuál es el más idóneo para satisfacer los requisitos del puesto de trabajo. No obstante, esto no es una tarea fácil, ya que habrá muchos factores que influyan en el Proceso de Selección.

        Existen circunstancias en el ambiente que influyen en el Proceso de Selección. Algunas son en el ambiente interno

  1. Categorías de las Criterias
  2. Confianza y Validez
  • Confiables: se refiere a cuán estable o repetible es una medición de una variedad de pruebas.
  • Validez: se refiere a qué busca medir una prueba y cuán bien lo ha medido.
  1. Tipos de Validez:
  1. Validez del Contenido: El grado en que una prueba, una entrevista, o una evaluación, logran medir el desempeño de la habilidad, el conocimiento o la capacidad para realizar un trabajo.
  2. Validez Construida: Exámenes que buscan medir cualidades inobservables como lo son el potencial de liderazgo, el estilo de liderazgo, o la ética laboral. Para este tipo de pruebas se necesita un gran número de trabajos empíricos para lograr producir resultados consistentes.
  3. Validez de Criterio: Es una técnica de selección en la cual se busca replicar el trabajo para el cual se está estudiando la persona.
  1. Proceso de Selección
  1. Paso 1
  2. Paso 2
  3. Paso 3
  4. Paso 4
  5. Paso 5
  6. Paso 6
  1. Proceso de Selección de Gerentes
  2. Conclusión

Referencias Bibliográficas:

(2016). Retrieved 25 May 2016, from http://genesis.uag.mx/edmedia/material/RH/selpersonal.pdf

PSICOLOGIA. (2016). Docencia.udea.edu.co. Retrieved 25 May 2016, from http://docencia.udea.edu.co/Psicologia/sel_personal.html

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